L'égalité professionnelle, un engagement fort porté par gennevilliers habitat
Pour l'année 2023, Gennevilliers Habitat obtient une note de 90/100 à l'index de l'égalité professionnelle femmes-hommes.
L'index permet de faire progresser l'égalité salariale au sein des entreprises, en mesurant de manière objective les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes, tout en mettant en évidence leurs axes de progression.
Chaque année, les entreprises sont évaluées sur 4 indicateurs :
-L'écart salariale entre les femmes et les hommes (sur 40 points).
-L'augmentation de salaire des femmes par rapport aux hommes (sur 35 points).
-La part des salariées augmentées à leur retour de congés maternité (sur 15 points).
-Le nombre de femmes et d'hommes dans les 10 plus hautes rémunérations (sur 10 points).
Index au 26 février 2024