Rejoindre Gennevilliers Habitat, c’est donner du sens à son travail
Partager les valeurs coopératives
Les coopératives rassemblent les individus autour de valeurs communes.
La solidarité, la pérennité, la transparence, la démocratie, la proximité, le sens du service et la responsabilité.
Par leurs activités au service des locataires, les salarié·e·s de Gennevilliers Habitat font vivre ces valeurs au quotidien. Pour renforcer cette action commune, nous leur donnons la possibilité de contribuer activement à la vie de la coopérative en devenant coopérateur·ice de Gennevilliers Habitat.
Les coopérateur·ice·s agissent ensemble pour protéger l’intérêt collectif et renforcer la qualité de service pour les locataires.
Pour Gennevilliers Habitat, cet intérêt collectif demeure la protection du logement social sur le territoire et le logement des Gennevillois·e·s dans les meilleures conditions possibles.
« Ce qui fait sens pour moi, c’est la mission de service public. » Anna, chargée de gestion locative
Coconstruire dans une démarche d’amélioration continue
Les collaborateur·rice·s de Gennevilliers Habitat sont au cœur du projet d’entreprise et portent l’ambition des projets déclinés autour de la responsabilité sociétale des entreprises (RSE).
Ce projet s’articule autour de quatre axes déclinés en objectifs et actions prioritaires :
- Intégrer la culture coopérative vs RSE Gouvernance et relation avec les parties prenantes
- Assurer la performance et le développement de Gennevilliers Habitat vs RSE Préserver l’environnement & valoriser les ressources humaines
- Service rendu et satisfaction des locataires vs RSE Contribuer à une économie durable
- Innover, faire de l’innovation sociale vs RSE Promouvoir l’équilibre social des territoires