Type de contrat :
CDD
Descriptif du poste
Le/la responsable de site occupe un emploi charnière de management de proximité entre les gardiens d'immeubles et le directeur adjoint à la proximité. Il/elle est responsable de la qualité de service, de la valorisation du patrimoine et de la satisfaction quotidienne des locataires avec l'appui de son équipe et selon un budget défini. Il/elle est le relais de l'organisme auprès des partenaires et institutionnels du secteur.
vos missions
Piloter, manager et coordonner une équipe de 8 gardiens :
- Gestion et suivi des objectifs, plannings, contrôle de l'activité et reporting
- Accompagnement dans l'évolution des pratiques et du métier
Assurer le bon suivi des travaux sur son secteur :
- Gérer et engager les budgets d'entretien courant
- Effectuer les demandes d'intervention auprès des prestataires
- Suivre la bonne réalisation des travaux demandés
- Piloter les marchés en cours
Assurer une veille sécurité du patrimoine et des personnes :
- Garantir l'entretien courant du patrimoine
- Réalisation de diagnostics
- Contribuer au maintien en sécurité du patrimoine et à la prévention des risques
Veiller à la satisfaction des locataires :
- Suivi et traitement des sollicitations des locataires
- Animation des projets de site ou de résidence (mobilisation des acteurs)
- Participation à des projets transverses avec des acteurs de la Ville
profil recherché
- Diplôme : à partir de BAC +3 management de l'habitat social / certification responsable de site
- Expérience professionnelle : à partir de 2 ans sur un poste similaire
Connaissances et compétences spécifiques :
- Connaissance règlementaire et technique du secteur du logement social
- Procédures administratives d'état des lieux
- Pathologie et maintenance générale des bâtiments
Aptitudes :
- Rigueur et organisation
- Aisance relationnelle et rédactionnelle
- Réactivité, esprit d'initiative
- Polyvalence et autonomie
caractéristiques du poste
- Contrat : contrat à durée limitée (CDD)
- Localisation du poste : Gennevilliers (92)
- Direction / Service : Direction Gestion locative et Proximité
- Date de prise de poste souhaitée : dès que possible (2023)
Quelques avantages spécifiques :
- Remboursement des titres de transport en commun (50%)
- RTT
- Tickets restaurants
- Horaires variables
- Poste éligible au télétravail
- Accès RIE à un tarif préférentiel
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance avantageuses
- 13ème mois
- Comité sociale et économique (CSE)
- Compte épargne temps (CET)
- Activités proposées toute l'année en faveur du bien-être et de la qualité de vie au travail (Sophrologie, Pilates, Yoga, Massage Amma, etc.)