Type de contrat :
CDI
Descriptif du poste
Le/la comptable fournisseur est en charge de superviser la comptabilité et gérer les factures de la coopérative liées aux achats de la coopérative. Il/elle travaille en binôme avec un/une comptable fournisseur pour traiter les opérations comptables journalières.
vos missions
- Traitement des factures via un outil de dématérialisation
- Préparation et suivi du circuit des factures (bonne imputation, validation, jusqu'au règlement)
- Saisie des écritures comptables, notes de frais, RH et autres
- Analyse des balances fournisseurs, justification des comptes débiteurs/créditeurs
- Participation à l'ensemble des tâches annexes administratives (DAS2, circularisations, etc.)
- Participation active aux tâches de clôture annuelle (factures non parvenues)
- Etre en relation permanente avec les fournisseurs et les clients internes et externes, par mail et/ou téléphone (transversalité)
- Participation au développement informatique
PROFIL RECHERCHé
- Diplôme : à partir de BAC +2 en finance et comptabilité (BTS CGO, DUT GEA, DCG) ou équivalent
- Expérience professionnelle : à partir de 3 ans sur un poste similaire
Connaissances et compétences spécifiques :
- Connaissances comptables fiscales et juridiques
- Maîtrise des délais et obligations périodiques liées à l'activité
Compétences informatiques :
- Bonne maîtrise du Pack Office et des outils collaboratifs
- Une connaissance de PREM Habitat (PRH4) ou d'un ERP issue du logement social est un atout
Aptitudes :
- Organisation et rigueur
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité
- Polyvalence et disponibilité
- Discrétion et sens de la confidentialité
caractéristiques du poste
- Contrat : contrat à durée indéterminée (CDI)
- Catégorie du poste : agent de maîtrise
- Localisation du poste : Gennevilliers (92)
- Direction / Service : Secrétariat général, finances
- Date de prise de poste souhaitée : 01/09/2023
Quelques avantages spécifiques :
- Remboursement des titres de transport en commun (50%)
- RTT
- Tickets restaurants
- Horaires variables
- Poste éligible au télétravail
- Accès RIE à un tarif préférentiel
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance avantageuses
- 13ème mois
- Comité sociale et économique (CSE)
- Compte épargne temps (CET)
- Activités proposées toute l'année en faveur du bien-être et de la qualité de vie au travail (Sophrologie, Pilates, Yoga, Massage Amma, etc.)