Type de contrat :
CDI
Descriptif du poste
Le/la chargé(e) d'opérations est en charge de la gestion des opérations de construction et de réhabilitation sur les plans techniques, juridiques et financiers. Il:elle élabore, sur la base d'un diagnostic et en concertation avec les équipes de terrain, des programmes de travaux pour les opérations de construction neuve, d'acquisition amélioration ou de réhabilitation. Il/elle travaille de concert avec les différents acteurs du programme immobilier (mairie, aménageur, concessionnaires, pompiers maîtrise d'oeuvre, bureaux d'études, etc.).
vos missions
- Elaborer, sur la base d'un diagnostic et en concertation avec les équipes de terrain, des programmes de travaux pour les opérations de construction neuve, d'acquisition amélioration ou de réhabilitation
- Assurer le montage technique, administratif et financier des opérations
- Garantir la bonne organisation et le pilotage des chantiers jusqu'à leur terme
- Surveiller les coûts, les délais et la qualité d'exécution dans le respect des règles de sécurité et de qualité
- S'assurer de la communication et de la coordination entre les différents intervenants internes et externes
- Réceptionner les travaux et lever les réserves, suivre les interventions durant l'année de parfait achèvement
- Conseiller les équipes opérationnelles locales et services internes
profil recherché
- Diplôme : Formation supérieure / BAC +5 immobilier, génie civil, bâtiment
- Expérience professionnelle : à partir de 5 ans sur un poste similaire
Connaissances et compétences spécifiques :
- Connaissance règlementaire et technique du secteur du logement social
- Environnement règlementaire lié à l'activité du service
- Secteur de la construction de bâtiment et pathologique du bâtiment
- Gestion du montage d'opérations de construction neuve, réhabilitation ou acquisition amélioration
caractéristiques du poste
- Contrat : contrat à durée indéterminée (CDI)
- Catégorie du poste : cadre
- Localisation du poste : Gennevilliers (92)
- Direction / Service : Construction - Réhabilitation
- Date de prise de poste souhaitée : dès que possible (2023)
Quelques avantages spécifiques :
- Remboursement des titres de transport en commun (50%)
- RTT
- Tickets restaurants
- Horaires variables
- Poste éligible au télétravail
- Accès RIE à un tarif préférentiel
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance avantageuses
- 13ème mois
- Comité sociale et économique (CSE)
- Compte épargne temps (CET)
- Activités proposées toute l'année en faveur du bien-être et de la qualité de vie au travail (Sophrologie, Pilates, Yoga, Massage Amma, etc.)