Type de contrat :
Contrat en alternance
Descriptif du poste
Au sein du service communication, l'apprenti(e) community manager participe à la mise en place de la stratégie de communication digitale sur les réseaux sociaux de Gennevilliers Habitat. Il/elle contribue à améliorer la notoriété et l'e-réputation de la coopérative. Il/elle participe à l'animation de notre communauté d'internautes.
vos missions
- Participation à l'élaboration de la stratégie de communication digitale sur les réseaux sociaux en lien avec une agence de communication
Construction d'une stratégie de contenus :
- Elaboration d'une charte éditoriale
- Création de contenus (articles, photos, vidéos, etc.)
- Elaboration et suivi d'un planning de publication
- Publication des contenus validés
- Mesure, analyse et suivi de la performance
- Reporting régulier des actions menées
- Veille sur les réseaux sociaux
Gestion d'une communauté d'internautes :
- Mise en place d'une FAG pour répondre aux interrogations
- Amélioration de l'attractivité des jobboards
profil recherché
- Intitulé diplôme préparé : BAC +4/+5 master dans le domaine de la communication et/ou marketing digital
- Durée contrat alternance : 12 ou 24 mois
- Rythme d'alternance : pas de préférence
- Expérience professionnelle : une première expérience sur un poste similaire
Connaissances et compétences spécifiques :
- Culture et innovation numérique
- Gestion des réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, Instagram, YouTube, etc.)
- Maîtrise de la stratégie de marque sur les canaux digitaux
- Excellentes qualités rédactionnelles, de synthèse et d'analyse
- Compétences techniques permettant la gestion et l'animation de site internet
Aptitudes :
- Conception et jugement créatif
- Force de proposition
- Rigueur et organisation
- Polyvalence et autonomie
- Aisance relationnelle
- Dynamisme
caractéristiques du poste
- Contrat : alternance
- Localisation du poste : Gennevilliers (92)
- Direction / Service : Service communication
- Date de prise de poste souhaitée : à partir de septembre 2023
Quelques avantages spécifiques :
- Remboursement des titres de transport en commun (50%)
- RTT
- Tickets restaurants
- Horaires variables
- Poste éligible au télétravail
- Accès RIE à un tarif préférentiel
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance avantageuses
- 13ème mois
- Comité sociale et économique (CSE)
- Compte épargne temps (CET)
- Activités proposées toute l'année en faveur du bien-être et de la qualité de vie au travail (Sophrologie, Pilates, Yoga, Massage Amma, etc.)
Cette offre vous intéresse ? Cliquez sur le bouton ci-dessous pour postuler.